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半岛·体育中国官方网站平台登陆拖欠工资找哪个部门?劳动者如果遇到单位拖欠工资时,首先可以先向单位领导了解拖欠工资的原因并协商解决。如果协商不成,劳动者可以通过以下几种方式寻求解决:
三、到单位所在地的县或区人社局下属的劳动监察部门进行投诉,投诉时尽可能提供相应的证据材料,劳动监察部门会依法处理;
一般来说,单纯就拖欠工资问题进行投诉是比较有效的处理途径。但要记得,投诉也是受两年时效限制,也就是一般要在拖欠工资后两年内进行投诉。
《劳动保障监察条例》第二十条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报、投诉的劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的自行为终了之日起计算”半岛·体育官网。